公開遴選

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公開為加強(qiáng)各汽車公司領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)，暢通集團(tuán)內(nèi)人員流動(dòng)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求和人力資源總體規(guī)劃，深化用人機(jī)制改革，完善人才競爭機(jī)制，鼓勵(lì)員工自我提升。集團(tuán)高度重視，在全集團(tuán)范圍內(nèi)公開遴選管理人員，特補(bǔ)充通知如下：

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01 遴選范圍

業(yè)喬集團(tuán)所有員工，鼓勵(lì)打破品牌壁壘

跨店競聘、跨崗流動(dòng)

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02 遴選崗位

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銷售崗位

線上邀約管理經(jīng)理、線下成交管理經(jīng)理、銷售支持經(jīng)理崗位、二手車銷售經(jīng)理崗位

售后崗位

生產(chǎn)調(diào)度長、機(jī)電服務(wù)組組長、保險(xiǎn)服務(wù)組組長、機(jī)電維修組組長、鈑噴維修組組長、整備服務(wù)組組長、技術(shù)服務(wù)組組長

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03 遴選條件

01

遴選人員需認(rèn)同業(yè)喬集團(tuán)企業(yè)價(jià)值觀，有意愿長期在我司實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，并愿意與企業(yè)共同成長；

02

熟悉行業(yè)品牌知識(shí)，具有市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；

03

符合遴選崗位任職資格，具有良好的履職記錄及業(yè)績；各遴選崗位及具體要求詳見個(gè)人企業(yè)郵箱內(nèi)通知（《集團(tuán)遴選崗位清單》）。

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04 遴選程序

本次遴選遵循員工個(gè)人意愿，此前已報(bào)名人員不再重復(fù)報(bào)名，未報(bào)名人員具體通過如下程序：

1、報(bào)名方法

本次遴選報(bào)名完全遵循員工個(gè)人意愿，員工本人填報(bào)《崗位遴選申請表》，簽字掃描后發(fā)送至集團(tuán)招聘郵箱；

（郵箱地址：yeqiaozhaopin@yeqiao.cn）

2、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名人員于2024年8月6日(下周二)下班前反饋至集團(tuán)人力資源部(集團(tuán)招聘郵箱)，逾期不受理任何報(bào)名。

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05 倡議及注意事項(xiàng)

01

管理者遴選工作是關(guān)系到公司人才培用、長遠(yuǎn)發(fā)展和員工職業(yè)生涯規(guī)劃的大事，集團(tuán)高度重視，倡導(dǎo)全體員工熱情支持，積極參與；

02

各門店總經(jīng)理務(wù)必做好遴選宣貫工作，各門店崗位報(bào)名人數(shù)原則上是崗位空缺人數(shù)二倍，若報(bào)名人數(shù)不達(dá)要求，建議各門店總經(jīng)理主動(dòng)推薦優(yōu)秀員工。

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